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為幫助一線職工舒緩心靈，提高工作效率，激發(fā)工作激情。9月5日至7日，中鐵五局貴州公司“把心鎖打開，讓陽光進來”員工心理關爰活動走進滇中引水項目部和工區(qū)。
“參加工作20多年第一次參與這樣的活動感覺收獲很大，大家共同學習了如何排解工作中的壓力，讓我們能夠更好地投入滇中引水項目建設中去。”“離城市太遠了，年輕人生活娛樂方式單調(diào)，工作任務繁重壓力大，需要多開展這樣的員工關愛活動。"項目總工程師董興平、一工區(qū)工區(qū)長高正龍高興地豎起了大拇指。
滇中引水項目地多處于山區(qū)，工作環(huán)境艱苦，工程臨建設施相對簡陋。中鐵五局貴州公司項目部承擔著124公里的施工任務，管段長、結構物多、征拆艱難、地形復雜，員工工作強度大、責任重，壓力大。
活動期間，通過開展心理宣傳、心理咨詢、心理疏導、心理援助等活動，幫助一線員工緩解工作壓力、改善工作情緒、提高工作積極性、增強員工自信心、有效處理對外溝通關系、迅速適應新的環(huán)境等，有效改善工作氣氛，在提高員工士氣、改進生產(chǎn)管理等方面獲得收益。
云南通訊員?任梅?攝影報道
