(資料圖)
1、激勵有激發(fā)和鼓勵的意思，是管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)和活動。
2、有效的激勵可以成為組織發(fā)展的動力保證，實現(xiàn)組織目標(biāo)。
3、它有自己的特性，它以組織成員的需要為基點，以需求理論為指導(dǎo)；激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵、外在激勵和內(nèi)在激勵等不同類型激勵機制也稱激勵制度（Motivation System）是通過一套理性化的制度來反映激勵主體與激勵客體相互作用的方式。
4、激勵機制的內(nèi)涵就是構(gòu)成這套制度的幾個方面的要素。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
