養(yǎng)老保險(xiǎn)2023價格表 今年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？隨社保網(wǎng)小編來看看。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念主要包括：基本含義、繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
(資料圖)
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國根據(jù)法律法規(guī)強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制。
一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、用人單位應(yīng)按照我國法定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
2、目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市部門確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社保部、相關(guān)部門的批準(zhǔn)。
二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)法律法定
《社會保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法由我國法定。
三、個人繳費(fèi)比例
1、個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。其中，繳費(fèi)工資，也稱為繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照國統(tǒng)計(jì)局法定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。
2、個人賬戶累計(jì)儲存額的計(jì)算月儲存額=本人月繳費(fèi)工資*8%。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
四、領(lǐng)取條件
1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);
3、個人累計(jì)繳費(fèi)時間滿15年。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。
五、享受的待遇
1、按月領(lǐng)取按法定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
3、對企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)。
4、死亡待遇：死亡待遇各省法定各不相同，但是一般而言具體包括喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)以及符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。具體而言：（1）喪葬費(fèi)：退休人員按上年度全省社平工資的3個月計(jì)發(fā)，離休人員為5000元;（2）一次性撫恤費(fèi)：退休人員按上年度全省社平工資的10個月計(jì)發(fā)，離休人員為20個月本人工資;（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
